—
● principalele obligatii de protectie a datelor personale aplicabile in activitatea de training
● vulnerabilitati si recomandari
● exemple din experienta participantilor
Participarea la training se face prin inscriere prealabila in Zoom
Modul 1: 17-18 martie 2021
Modul 2: 31 martie-2 aprilie 2021
Probabil cel mai complex program de dezvoltare pentru traineri din România:
Preț:
1.824 lei/persoană, Include: participarea la cele 5 zile de training (Modul I și II), materialele de training, logistica, follow-up.
Reduceri:
Ce oferim în acest program:
Mai multe informații în descrierea programului aici și în agendă. Agenda este transmisă persoanelor interesate, poate fi cerută la următoarele date de contact:
Un atelier introductiv în facilitare grafică pentru traineri, facilitatori și alți practicieni în lucrul cu grupuri.
Este pentru tine dacă dorești:
• să folosești flipchartul mai des și cu mai mult impact în practica ta (training, facilitare, ateliere, conferințe, cursuri online etc.), inserând elemente vizuale în sesiunile pe care le facilitezi;
• să gândești mai repede metafore vizuale pentru conținutul tău;
• să exersezi scrisul și desenatul pe coli mari, ca să creezi flipcharturi mai atrăgătoare pentru grupurile cu care lucrezi, chiar dacă nu ai experiență în desen;
• să înveți ABC-ul gândirii vizuale: cum poți crea desene sugestive din câteva linii;
Mai mulți ani de organizat ateliere de practică grafică demonstrează că prin utilizarea unor tehnici simple și prin exersare, în doar câteva ore participanții obțin suficiente abilități pentru a putea include facilitarea grafică în metodele pe care le folosesc cu grupuri.
Metode și tehnici simplu de aplicat pe care le vom exersa în atelier:
• cum scriem drept și lizibil la flipchart
• titluri, chenare, umbre și alte forme de subliniere
• simboluri universale
• metafore vizuale pentru conținutul propriu
• templates/ formate pregătite de acasă
• alegerea markerelor și altor instrumente ajutătoare
• elementele vizuale de bază cu care poți desena orice (și cum să faci asta)
Program:
09.30 – 13.00 Facilitare grafică
Gazdele atelierului de facilitare grafică sunt Paul Dumitru și Diana Ghindă
Paul Dumitru e facilitator grafic full time din 2013. De atunci a avut peste 150 de proiecte în țară și în străinătate care au implicat facilitarea grafică și ilustrația, ajutând echipele din diverse organizații să transpună în format vizual conversațiile relevante, deciziile și conceptele de business. La începutul lui 2018 a fondat primul start-up de facilitare grafică din România, Picturise (www.picturise.biz și www.facebook.com/picturise.biz), dezvoltând o echipă de facilitatori grafici și ilustratori cu care duce practica mai departe.
Paul întrupează o expresie care-i place foarte mult: “drawing is not a gift, it’s a skill”. Înainte de a se apuca de facilitare grafică a fost jurnalist timp de 6 ani, colaborând cu revistele Cariere, Money Express și Esquire. A descoperit și s-a îndrăgostit de tehnicile de gândire vizuală în încercarea de a găsi o soluție la blocajele inerente din procesul de a scrie articole jurnalistice.
Îl entuziasmează să ducă mai departe această practică și să-i molipsească și pe alții cu plăcerea, utilitatea și claritatea pe care gândirea și comunicarea vizuală le pot aduce în viața de zi cu zi.
Diana Ghindă este practician în lucrul cu grupuri de peste 19 ani, cu formări de bază și avansate în training, facilitare, coaching, Art of Hosting, Theory U și facilitare grafică. Diana este co-fondator Institutul Român de Training și fondator Training Café, unde co-creează și organizează programe de bază și avansate pentru traineri, facilitatori, coachi, profesori și alți profesioniști în învățare și dezvoltare. Crede că orice se poate învăța, că învățarea este o călătorie pentru toată viața și că învățăm mai bine împreună. De aceea cel mai des în practica sa utilizează Art of Hosting and Harvesting Meaningful Conversations și Theory U: Leading from the Future as It Emerges, metodologii care susțin învățarea împreună prin metode precum Facilitare Grafică, Graphic Harvesting, Open Space Technology, World Café, Appreciative Inquiry, Circle, Knowledge Café, ProAction Café.
Preț: 384 RON (include materialele pentru practică transmise prin curier în România).
Reduceri:
->10% reducere pentru clienții Training Café, IRT și Picturise
-> 10% reducere timpurie pentru înscrierea și plata până la 18 februarie 2021
Informații și înscrieri la adresa salut@training-cafe.ro și telefon 0726-38.77.37
Un program Train the Trainers avansat pentru traineri și facilitatori care doresc să dezvolte programe online (training, webinarii, conversații, ședințe, ateliere de lucru). Elementele principale din program sunt:
Programul este potrivit pentru persoanele care au deja o formare de bază în training/facilitare și va fi adaptat pentru a răspunde la nevoile specifice ale grupului care va participa.
Preț: 240 RON
Reduceri:
20% reducere pentru absolvenții programelor Training Café sau pentru grupuri de minim 3 persoane
10% reducere timpurie pentru înscrierea și plata până la 4 februarie 2020
Iti place sa lucrezi cu grupuri dar uneori te simti “stors de energie” la sfarsitul zilei?
Te-ai saturat de participantii „dificili” (agresivi, demonstrativi, cinici, pasivi) care tot apar in grupurile tale?
Esti pregatit sa lucrezi intens cu un participant poate nu intotdeauna facil … propria ta persoana?
In acest caz, te invitam la a unsprezecea editie a cursului deschis “Analiza Tranzactionala pentru facilitarea grupurilor” care va avea loc online in perioada 21-22 ianuarie 2021. Evenimentul este organizat de Steps4Change și Training Café.
Principiul nostru este ca nu exista de fapt participant dificil, ci doar facilitator care nu a gasit inca solutia potrivita la o anumita situatie dificila. Aceasta situatie “provocatoare” in limbaj tehnic poate fi considerata un joc manipulativ. Iar un facilitator experimentat ar trebui sa stie cum sa gestioneze astfel de jocuri manipulative din cel putin doua motive:
Ce obtii din acest training:
Cum se va desfasura:
Scoala de gandire din care am inspirat acest curs este Analiza Tranzationala; principalele modele teoretice folosite fiind pozitiile de viata, stroke-urile, jocurile psihologice, triunghiul dramatic (Stephen Karpman), triunghiul invingatorilor (Acey Choy), contractul psihologic.
Cursul va imbina exercitii individuale de reflectie cu exercitii de grup. Stilul cursului este interactiv, utilizand elemente creative de predare inspirate din terapia prin arta.
Ce spun participantii?
“Cursul de AT mi-a dat cunoștințe in plus pentru a ramane in echilibru atat cu mine cat si cu ceilalți indiferent ca am coordonat echipa de lucru la banca, am tinut sedinta de coaching sau am facilitat un program. Cursul este despre a intelege comportamente si reactii ale celor cu care lucrezi sau interactionezi, despre a comunica armonios si bineînțeles despre a te cunoaște pe tine. Iar noțiunile sunt imediat aplicabile in viata de zi cu zi, intelegi imediat de ce unii oameni reacționează intr-un anumit mod si te tii departe de jocurile psihologice in care e usor sa intri daca nu le conștientizezi.
Partea cea mai frumoasa este ca stilul Ralucăi este unul natural desi intens, nici nu realizezi cand a trecut timpul si s-a așezat informația; un avantaj este ca informația ramane acolo mult timp dupa finalizarea cursului.
Mie acest curs mi-a facut viata mai ușoară pentru ca m-a învățat sa reactionez in momente tensionate si mi-a adus mai multa claritate in relaționare. Multumesc Raluca!”
Irina Gheorghe, Coordonator Echipa Credite & Coach
Am invatat cu ajutorul ei cand si unde sa apelez la “Adult“-ul din mine, am invatat sa fiu atent la efectul emotiiilor si la “jocurile”, uneori chiar involuntare, ale celor cu care interactionez. Am inceput, constient, sa evit sa-i judec pe cei din fata mea si sa inteleg ca oamenii sunt diferiti, iar o doza de scepticism chiar ajuta. Pana la urma, training-urile in care Raluca se daruieste cu generozitate sunt despre tine, cel adevarat, inainte de a fi despre altii. Cand te-ai decis sa participi la cursurile ei, pregateste-te pentru o calatorie grea spre tine insuti, dar si spre succes. In cel mai rau caz vei fi doar un pic mai bun”
Mihai Dascalita, Sales Capability Development Manager
Cine este trainerul?
Raluca Mohanu este trainer acreditat, cu o experiență solidă atât în rolul de Training Manager, cât și de trainer independent. In mediul organizational, Raluca faciliteaza cursuri de dezvoltare manageriala si intalniri de Board. Totodata, organizeaza si cursuri deschise de dezvoltare personala, pe teme legate de misiunea personala si relatii armonioase.
Pentru mai multe informatii despre Raluca, viziteaza https://ralucamohanu.ro/ .
Taxa de participare: 880 RON/persoană.
Reduceri:
• 88 RON reducere pentru clienții Training Café și Steps4Change.
• 88 lei reducere pentru înscrierea și plata până la 21 decembrie 2020
Dacă dorești să îți trimitem agenda sau să îți răspundem la întrebări poți suna la 0726.38.77.37 sau scrie la diana.ghinda@training-cafe.ro
Modul 1: 14-15 ianuarie 2021
Modul 2: 27-29 ianuarie 2021
Probabil cel mai complex program de dezvoltare pentru traineri din România:
Preț:
1.824 lei/persoană, Include: participarea la cele 5 zile de training (Modul I și II), materialele de training, logistica, follow-up.
Reduceri:
Ce oferim în acest program:
Modul 1: 28-29 octombrie 2020 (09 .00 – 18 .00)
Modul 2: 10-12 noiembrie 2020 (09 .00 – 18 .00)
Probabil cel mai complex program de dezvoltare pentru traineri din România:
Preț:
2.280 lei/persoană, Include: participarea la cele 5 zile de training (Modul I și II), materialele de training, sala și logistica, pauzele de cafea.
Reduceri:
Ce oferim în acest program:
Iti place sa lucrezi cu grupuri dar uneori te simti “stors de energie” la sfarsitul zilei?
Te-ai saturat de participantii „dificili” (agresivi, demonstrativi, cinici, pasivi) care tot apar in grupurile tale?
Esti pregatit sa lucrezi intens cu un participant poate nu intotdeauna facil … propria ta persoana?
In acest caz, te invitam la a zecea editie anuală a cursului deschis “Analiza Tranzactionala pentru facilitarea grupurilor” care va avea loc in perioada 5-6 noiembrie 2020. Evenimentul este organizat de Steps4Change și Training Café.
Principiul nostru este ca nu exista de fapt participant dificil, ci doar facilitator care nu a gasit inca solutia potrivita la o anumita situatie dificila din sala. Aceasta situatie “provocatoare” in limbaj tehnic poate fi considerata un joc manipulativ. Iar un facilitator experimentat ar trebui sa stie cum sa gestioneze astfel de jocuri manipulative din cel putin doua motive:
Ce obtii din acest training:
Cum se va desfasura:
Scoala de gandire din care am inspirat acest curs este Analiza Tranzationala; principalele modele teoretice folosite fiind pozitiile de viata, stroke-urile, jocurile psihologice, triunghiul dramatic (Stephen Karpman), triunghiul invingatorilor (Acey Choy), contractul psihologic.
Cursul va imbina exercitii individuale de reflectie cu exercitii de grup. Stilul cursului este interactiv, utilizand elemente creative de predare inspirate din terapia prin arta.
Ce spun participantii?
“Cursul de AT mi-a dat cunoștințe in plus pentru a ramane in echilibru atat cu mine cat si cu ceilalți indiferent ca am coordonat echipa de lucru la banca, am tinut sedinta de coaching sau am facilitat un program. Cursul este despre a intelege comportamente si reactii ale celor cu care lucrezi sau interactionezi, despre a comunica armonios si bineînțeles despre a te cunoaște pe tine. Iar noțiunile sunt imediat aplicabile in viata de zi cu zi, intelegi imediat de ce unii oameni reacționează intr-un anumit mod si te tii departe de jocurile psihologice in care e usor sa intri daca nu le conștientizezi.
Partea cea mai frumoasa este ca stilul Ralucăi este unul natural desi intens, nici nu realizezi cand a trecut timpul si s-a așezat informația; un avantaj este ca informația ramane acolo mult timp dupa finalizarea cursului.
Mie acest curs mi-a facut viata mai ușoară pentru ca m-a învățat sa reactionez in momente tensionate si mi-a adus mai multa claritate in relaționare. Multumesc Raluca!”
Irina Gheorghe, Coordonator Echipa Credite & Coach
Am invatat cu ajutorul ei cand si unde sa apelez la “Adult“-ul din mine, am invatat sa fiu atent la efectul emotiiilor si la “jocurile”, uneori chiar involuntare, ale celor cu care interactionez. Am inceput, constient, sa evit sa-i judec pe cei din fata mea si sa inteleg ca oamenii sunt diferiti, iar o doza de scepticism chiar ajuta. Pana la urma, training-urile in care Raluca se daruieste cu generozitate sunt despre tine, cel adevarat, inainte de a fi despre altii. Cand te-ai decis sa participi la cursurile ei, pregateste-te pentru o calatorie grea spre tine insuti, dar si spre succes. In cel mai rau caz vei fi doar un pic mai bun”
Mihai Dascalita, Sales Capability Development Manager
Cine este trainerul?
Raluca Mohanu este trainer acreditat, cu o experiență solidă atât în rolul de Training Manager, cât și de trainer independent. In mediul organizational, Raluca faciliteaza cursuri de dezvoltare manageriala si intalniri de Board. Totodata, organizeaza si cursuri deschise de dezvoltare personala, pe teme legate de misiunea personala si relatii armonioase.
Pentru mai multe informatii despre Raluca, viziteaza https://ralucamohanu.ro/ .
Inscrie-te acum trimitand e-mail la diana.ghinda@training-cafe.ro sau sunand la 0726.38.77.37. Locurile sunt limitate, iar inscrierile se fac pe principiul “Primul confirmat, primul inscris”.
Taxa de participare: 1.080 RON/persoană (880 RON pentru programul de training și 200 RON/persoană pentru sală, 2 coffeebreaks/zi și materiale).
Reduceri:
• 176 RON reducere pentru membrii Training Café, absolvenții programului Train the Trainers organizat de Training Café & IRT și pentru clienții Steps4Change.
• 88 lei reducere pentru înscrierea și plata până la 5 octombrie 2020
Dacă dorești să îți trimitem agenda sau să îți răspundem la întrebări poți suna la 0726.38.77.37 sau scrie la diana.ghinda@training-cafe.ro
Theory U pe scurt pe site-ul Presencing Institute
Cărțile:
Cursul introductiv (90 de minute): u.lab: Leading Change in Times of Disruption
Cursul extins: u.lab 1x Leading from the emerging future
Instrumente: https://www.presencing.org/resource/tools
Articole: Field of the Future Blog by Presencing Institute pe Medium și articolele lui Otto Scharmer pe Huffpost
GAIAJourney https://www.presencing.org/gaia
Resursele Theory U sunt oferite gratuit de Presencing Institute, puteți contribui cumpărând una dintre cărți sau donând pe pagina Presencing Institute
Răspund la întrebări sau nevoi specifice de resurse mai jos în comentarii sau la diana.ghinda[@]training-cafe.ro
“Cum a fost la training? A fost interesant, am făcut niște jocuri, dar nu mai știu despre ce era vorba și oricum nu prea am ce să fac cu ele mai departe…”
O experiență de învățare are impact foarte bun dacă îndeplinește o mulțime de criterii potrivite cu nivelul așteptărilor, nevoilor și obiectivelor unui participant. Unul dintre aceste criterii este aplicabilitatea celor descoperite în “laboratorul” de training în viața reală a participantului, precum și modul în care acesta extrage principalele concluzii din „laborator”.
Vă invităm joi, 21 mai 2020 la o întâlnire despre tehnici de “debriefing”, de procesare a experienței de învățare în context de training cu rolul de a transfera învățarea aplicabilă din sala de training în viața reală.
Vom identifica împreună 3 tehnici de debriefing și le vom exersa cu scopul de a descoperi avantajele și modul de utilizare. Vom discuta și despre rolul procesului de debrifieng/procesare ca element de legătura între nevoile și obiectivele de training și aplicabilitatea experienței de învățare în viața reală a participanților.
Gazdele întâlnirii sunt Florin Ghindă și Daniela Pavlovici.
Florin Ghindă. Florin are peste 18 ani de experiență ca trainer pentru peste 10.000 de participanți, iar domeniile de expertiză includ: solution thinking, antreprenoriat (social), negociere, train the trainers, managementul oamenilor/echipelor, management de proiect, recrutare şi selecţie, comunicare, echipe eficiente, teambuilding. Florin aduce în acest program experiența practică din sute de procesări cu grupuri de la foarte mici la foarte mari mari, pe diferite teme și obișnuința de a crea participanților spații pentru a aplica cele învățate în contextul propriu.
Daniela Pavlovici. După mai bine de 18 ani de experienţă în comunicare, marketing, consultanţă şi training, dobândită în companii multinaţionale, organizaţii internaţionale şi ale societăţii civile în România şi în străinătate, în ultimii ani Daniela se dedică cu preponderență activității de coaching și facilitare. Daniela aduce în acest program experiența în lucrul cu întrebările, tăcerea, ascultarea, intuiția, sistemele și reflexivitatea, metode foarte necesare pentru procesări reușite.
Program:
09.00. – 09.30 Bun venit, cunoaștere & (re)conectare, cafeaua/ceaiul de dimineață
09.30 – 13.30 Tehnici de debriefing/procesarea învățării
Preț: 480 RON (include pauzele de cafea, materiale, toate taxele și nu include masa de prânz).
Reduceri:
->20% reducere pentru membrii, partenerii și participanții la programele Training Café & IRT sau 10% reducere pentru grupuri de minim 3 persoane
-> 10% reducere timpurie pentru înscrierea și plata până la 7 mai 2020
Vă aşteptăm cu drag!
Informații și înscrieri la adresa salut@training-cafe.ro și telefon 0726-38.77.37
Modul 1: 21-22 martie 2020, sâmbătă-duminică, 09.00 – 18.00
Modul 2: 3-5 aprilie 2020, vineri-duminică, 09.00 – 18.00
Probabil cel mai complex program de dezvoltare pentru traineri din România:
Preț:
Training: 2.000 lei/persoană, Include: participarea la cele 5 zile de training (Modul I și II), manualul și materialele de training, sala și logistica, pauzele de cafea
Follow-up: Pentru cei care doresc 2 luni follow-up la comunitatea de practică: 228 lei.
Reduceri:
Iti place sa lucrezi cu grupuri dar uneori te simti “stors de energie” la sfarsitul zilei?
Te-ai saturat de participantii „dificili” (agresivi, demonstrativi, cinici, pasivi) care tot apar in grupurile tale?
Esti pregatit sa lucrezi intens cu un participant poate nu intotdeauna facil … propria ta persoana?
In acest caz, te invitam la a noua editie anuală a cursului deschis “Analiza Tranzactionala pentru facilitarea grupurilor” care va avea loc in perioada 31 octombrie – 1 noiembrie 2019. Evenimentul este organizat de Steps4Change și Training Café.
Principiul nostru este ca nu exista de fapt participant dificil, ci doar facilitator care nu a gasit inca solutia potrivita la o anumita situatie dificila din sala. Aceasta situatie “provocatoare” in limbaj tehnic poate fi considerata un joc manipulativ. Iar un facilitator experimentat ar trebui sa stie cum sa gestioneze astfel de jocuri manipulative din cel putin doua motive:
Ce obtii din acest training:
Cum se va desfasura:
Scoala de gandire din care am inspirat acest curs este Analiza Tranzationala; principalele modele teoretice folosite fiind pozitiile de viata, stroke-urile, jocurile psihologice, triunghiul dramatic (Stephen Karpman), triunghiul invingatorilor (Acey Choy), contractul psihologic.
Cursul va imbina exercitii individuale de reflectie cu exercitii de grup. Stilul cursului este interactiv, utilizand elemente creative de predare inspirate din terapia prin arta.
Ce spun participantii?
“Cursul de AT mi-a dat cunoștințe in plus pentru a ramane in echilibru atat cu mine cat si cu ceilalți indiferent ca am coordonat echipa de lucru la banca, am tinut sedinta de coaching sau am facilitat un program. Cursul este despre a intelege comportamente si reactii ale celor cu care lucrezi sau interactionezi, despre a comunica armonios si bineînțeles despre a te cunoaște pe tine. Iar noțiunile sunt imediat aplicabile in viata de zi cu zi, intelegi imediat de ce unii oameni reacționează intr-un anumit mod si te tii departe de jocurile psihologice in care e usor sa intri daca nu le conștientizezi.
Partea cea mai frumoasa este ca stilul Ralucăi este unul natural desi intens, nici nu realizezi cand a trecut timpul si s-a așezat informația; un avantaj este ca informația ramane acolo mult timp dupa finalizarea cursului.
Mie acest curs mi-a facut viata mai ușoară pentru ca m-a învățat sa reactionez in momente tensionate si mi-a adus mai multa claritate in relaționare. Multumesc Raluca!”
Irina Gheorghe, Coordonator Echipa Credite & Coach
Am invatat cu ajutorul ei cand si unde sa apelez la “Adult“-ul din mine, am invatat sa fiu atent la efectul emotiiilor si la “jocurile”, uneori chiar involuntare, ale celor cu care interactionez. Am inceput, constient, sa evit sa-i judec pe cei din fata mea si sa inteleg ca oamenii sunt diferiti, iar o doza de scepticism chiar ajuta. Pana la urma, training-urile in care Raluca se daruieste cu generozitate sunt despre tine, cel adevarat, inainte de a fi despre altii. Cand te-ai decis sa participi la cursurile ei, pregateste-te pentru o calatorie grea spre tine insuti, dar si spre succes. In cel mai rau caz vei fi doar un pic mai bun”
Mihai Dascalita, Sales Capability Development Manager
Cine este trainerul?
Raluca Mohanu este trainer acreditat, cu o experiență solidă atât în rolul de Training Manager, cât și de trainer independent. In mediul organizational, Raluca faciliteaza cursuri de dezvoltare manageriala si intalniri de Board. Totodata, organizeaza si cursuri deschise de dezvoltare personala, pe teme legate de misiunea personala si relatii armonioase.
Pentru mai multe informatii despre Raluca, viziteaza http://steps4change.ro .
Inscrie-te acum trimitand e-mail la diana.ghinda@training-cafe.ro sau sunand la 0726.38.77.37. Locurile sunt limitate, iar inscrierile se fac pe principiul “Primul confirmat, primul inscris”.
Taxa de participare: 1.440 RON (toate taxele incluse). Pretul acopera costul instruirii si 2 pauze de cafea pe zi si nu include masa de pranz.
Reduceri:
Dacă dorești să îți trimitem agenda sau să îți răspundem la întrebări poți suna la 0726.38.77.37 sau scrie la diana.ghinda@training-cafe.ro
Modul 1: 12-13 octombrie 2019 (09 .00 – 18 .00)
Modul 2: 18-20 octombrie 2019 09 .00 – 18 .00)
Modul 3: follow-up 2 luni participare la serile de învățare și practică, întâlnire 1 la 1, împrumut resurse de la Biblioteca de Training
Probabil cel mai complex program de dezvoltare pentru traineri din România:
Preț:
2.280 lei/persoană, Include: participarea la cele 5 zile de training (Modul I și II), manualul și materialele de training, sala și logistica, pauzele de cafea și 2 luni follow-up la comunitatea de practică.
Reduceri:
“Cum a fost la training? A fost interesant, am făcut niște jocuri, dar nu mai știu despre ce era vorba și oricum nu prea am ce să fac cu ele mai departe…”
O experiență de învățare are impact foarte bun dacă îndeplinește o mulțime de criterii potrivite cu nivelul așteptărilor, nevoilor și obiectivelor unui participant. Unul dintre aceste criterii este aplicabilitatea celor descoperite în “laboratorul” de training în viața reală a participantului, precum și modul în care acesta extrage principalele concluzii din „laborator”.
Vă invităm joi, 10 octombrie 2019 la o întâlnire despre tehnici de “debriefing”, de procesare a experienței de învățare în context de training cu rolul de a transfera învățarea aplicabilă din sala de training în viața reală.
Vom identifica împreună 3 tehnici de debriefing și le vom exersa cu scopul de a descoperi avantajele și modul de utilizare. Vom discuta și despre rolul procesului de debrifieng/procesare ca element de legătura între nevoile și obiectivele de training și aplicabilitatea experienței de învățare în viața reală a participanților.
Gazdele întâlnirii sunt Diana Ghindă și Daniela Pavlovici.
Diana Ghindă. Diana este practician în lucrul cu grupuri de peste 18 ani, cu formări de bază și avansate în training, facilitare, coaching, Art of Hosting, Theory U și facilitare grafică. Diana crede că orice se poate învăța, că învățarea este o călătorie pentru toată viața și că învățăm mai bine împreună. Cel mai des în practica sa utilizează metode din Art of Hosting, Theory U și coaching de grup, folosind diferite formate de procesare/debriefing/reviewing. Diana aduce în acest program experiența practică din sute de procesări cu grupuri de la foarte mici la foarte mari mari, pe diferite teme și obișnuința de a crea participanților spații pentru a aplica cele învățate în contextul propriu.
Daniela Pavlovici. După mai bine de 18 ani de experienţă în comunicare, marketing, consultanţă şi training, dobândită în companii multinaţionale, organizaţii internaţionale şi ale societăţii civile în România şi în străinătate, în ultimii ani Daniela se dedică cu preponderență activității de coaching și facilitare. Daniela aduce în acest program experiența în lucrul cu întrebările, tăcerea, ascultarea, intuiția, sistemele și reflexivitatea, metode foarte necesare pentru procesări reușite.
Program:
09.00. – 09.30 Bun venit, cunoaștere & (re)conectare, cafeaua/ceaiul de dimineață
09.30 – 13.30 Tehnici de debriefing/procesarea învățării
Preț: 480 RON (include pauzele de cafea, materiale, toate taxele și nu include masa de prânz).
Reduceri:
->20% reducere pentru membrii Training Café și absolvenții programelor Training Café & IRT sau 10% reducere pentru grupuri de minim 3 persoane
-> 10% reducere timpurie pentru înscrierea și plata până la 26 septembrie 2019
Vă aşteptăm cu drag!
Informații și înscrieri la adresa salut@training-cafe.ro și telefon 0726-38.77.37 sau online aici
Dacă vrei să aduci metode noi în evenimentele tale, te invităm la o întâlnire în care să explorăm în format expo & knowledge café peste 80 de metode utilizate în training, facilitare și alte procese de lucru cu grupuri.
Program:
09.00. – 09.30 Bun venit, cunoaștere & (re)conectare, cafeaua/ceaiul de dimineață
09.30 – 13.30 80+ Metode pentru training, facilitare și alte procese de lucru cu grupuri
Lista de metode se găsește aici http://training-cafe.ro/metode-pentru-training-facilitare-si-alte-procese-de-lucru-cu-grupuri/
Împărțim metodele în grupe și avem conversații la mese și spații de expoziție. Fiecare participant poate alege să meargă în toate spațiile, la toate metodele sau să petreacă mai mult timp la metodele care sunt de mai mare interes.
Gazdele întâlnirii sunt Diana Ghindă, Daniela Pavlovici, Florin Ghinda și Irina Pocovnicu.
Diana Ghindă este practician în lucrul cu grupuri de peste 18 ani, cu formări de bază și avansate în training, facilitare, coaching, Art of Hosting, Theory U și facilitare grafică. Diana crede că orice se poate învăța, că învățarea este o călătorie pentru toată viața și că învățăm mai bine împreună. De aceea cel mai des în practica sa utilizează Art of Hosting și Theory U, metodologii care susțin învățarea împreună prin metode precum Open Space, World Café, Appreciative Inquiry, Circle, Facilitare Grafică, Knowledge Café, ProAction Café etc.
Daniela Pavlovici După mai bine de 18 ani de experienţă în comunicare, marketing, consultanţă şi training, dobândită în companii multinaţionale, organizaţii internaţionale şi ale societăţii civile în România şi în străinătate, în ultimii ani Daniela se dedică cu preponderență activității de coaching și facilitare. Daniela va găzdui masa de metode care lucrează cu întrebările, tăcerea, ascultarea, intuiția, sistemele și reflexivitatea.
Florin Ghindă are peste 17 ani de experiență ca trainer pentru peste 10.000 de participanți, însoțind constant noi grupe în programele Train the Trainers, iar în ultimii ani colaborează în tot mai multe proiecte ca facilitator, speaker și moderator. Florin va găzdui masa de metode consacrate pentru training, facilitare și speaking: deschideri, închideri, prezentare, lucru în grupuri mici, studiu de caz, joc de rol, simulare, acvariu, lucrul în grupul mare, manual și caiete de lucru, debriefing/procesare, demonstrație, recapitulare etc.
Irina Pocovnicu este consultant și trainer de marketing digital, fondatoarea companiei Digitalize. Pasionată de acest domeniu, în care activează cu succes de peste 10 ani, consideră că transformarea și îmbunătățirea proceselor de training, cu ajutorul instrumentelor digitale este și necesară și utilă, și uneori chiar distractivă. Irina va găzdui conversația despre metode digitale (e-learning și mobile learning) care pot fi utilizate înainte, în timpul și după training: apps, grupuri de învățare pe rețele sociale, live streaming, QR codes, e-learning sincron/asincron, ebook/pdfs, teste online, video, webinarii etc.
Zona de expoziție conține foarte multe resurse, de la kituri de jocuri și cărți până la resurse suplimentare online și fotografii cu aplicarea metodelor în contexte concrete.
Preț: 480 RON (include pauzele de cafea, materiale, toate taxele și nu include masa de prânz).
Reduceri:
->20% reducere pentru membrii Training Café și absolvenții programelor Training Café & IRT sau 10% reducere pentru grupuri de minim 3 persoane
Informații și înscrieri la adresa salut@training-cafe.ro și telefon 0726-38.77.37 sau online aici
Modul 1: 16-17 septembrie 2019 (09 .00 – 18 .00)
Modul 2: 23-25 septembrie 2019 (09 .00 – 18 .00)
Modul 3:26 septembrie – 26 noiembrie 2019 Participare la serile de învățare și practică, întâlnire 1 la 1, împrumut resurse de la Biblioteca de Training
Probabil cel mai complex program de dezvoltare pentru traineri din România:
Preț:
2.280 lei/persoană, Include: participarea la cele 5 zile de training (Modul I și II), manualul și materialele de training, sala și logistica, pauzele de cafea și 2 luni follow-up la comunitatea de practică.
Reduceri:
Modul 1: 10-11 iulie 2019 (09 .00 – 18 .00)
Modul 2: 16-18 iulie 2019 09 .00 – 18 .00)
Modul 3: 19 iulie-1 octombrie 2019 Participare la serile de învățare și practică, întâlnire 1 la 1, împrumut resurse de la Biblioteca de Training
Probabil cel mai complex program de dezvoltare pentru traineri din România:
Preț:
2.280 lei/persoană, Include: participarea la cele 5 zile de training (Modul I și II), manualul și materialele de training, sala și logistica, pauzele de cafea și 2 luni follow-up la comunitatea de practică.
Reduceri:
Modul 1: 22-23 iunie 2019 (09 .00 – 18 .00)
Modul 2: 28-30 iunie 2019 09 .00 – 18 .00)
Modul 3: 1 iulie-1 octombrie 2019 Participare la serile de învățare și practică, întâlnire 1 la 1, împrumut resurse de la Biblioteca de Training
Probabil cel mai complex program de dezvoltare pentru traineri din România:
Preț:
2.280 lei/persoană, Include: participarea la cele 5 zile de training (Modul I și II), manualul și materialele de training, sala și logistica, pauzele de cafea și 2 luni follow-up la comunitatea de practică.
Reduceri:
Un atelier introductiv în facilitare grafică pentru traineri, facilitatori și alți practicieni în lucrul cu grupuri.
Este pentru tine dacă dorești:
• să folosești flipchartul mai des și cu mai mult impact în practica ta (training, facilitare, ateliere, conferințe, cursuri online etc.), inserând elemente vizuale în sesiunile pe care le facilitezi;
• să gândești mai repede metafore vizuale pentru conținutul tău;
• să exersezi scrisul și desenatul pe coli mari, ca să creezi flipcharturi mai atrăgătoare pentru grupurile cu care lucrezi, chiar dacă nu ai experiență în desen;
• să înveți ABC-ul gândirii vizuale: cum poți crea desene sugestive din câteva linii;
Mai mulți ani de organizat ateliere de practică grafică demonstrează că prin utilizarea unor tehnici simple și prin exersare, în doar câteva ore participanții obțin suficiente abilități pentru a putea include facilitarea grafică în metodele pe care le folosesc cu grupuri.
Metode și tehnici simplu de aplicat pe care le vom exersa în atelier:
• cum scriem drept și lizibil la flipchart
• titluri, chenare, umbre și alte forme de subliniere
• simboluri universale
• metafore vizuale pentru conținutul propriu
• templates/ formate pregătite de acasă
• alegerea markerelor și altor instrumente ajutătoare
• elementele vizuale de bază cu care poți desena orice (și cum să faci asta)
Program:
09.00 – 09.30 Bun venit, cunoaștere & (re)conectare, cafeaua/ceaiul de dimineață
09.30 – 13.30 Facilitare grafică
Gazdele atelierului de facilitare grafică sunt Paul Dumitru și Diana Ghindă
Paul Dumitru e facilitator grafic full time din 2013. De atunci a avut peste 150 de proiecte în țară și în străinătate care au implicat facilitarea grafică și ilustrația, ajutând echipele din diverse organizații să transpună în format vizual conversațiile relevante, deciziile și conceptele de business. La începutul lui 2018 a fondat primul start-up de facilitare grafică din România, Picturise (www.picturise.biz și www.facebook.com/picturise.biz), dezvoltând o echipă de facilitatori grafici și ilustratori cu care duce practica mai departe.
Paul întrupează o expresie care-i place foarte mult: “drawing is not a gift, it’s a skill”. Înainte de a se apuca de facilitare grafică a fost jurnalist timp de 6 ani, colaborând cu revistele Cariere, Money Express și Esquire. A descoperit și s-a îndrăgostit de tehnicile de gândire vizuală în încercarea de a găsi o soluție la blocajele inerente din procesul de a scrie articole jurnalistice.
Îl entuziasmează să ducă mai departe această practică și să-i molipsească și pe alții cu plăcerea, utilitatea și claritatea pe care gândirea și comunicarea vizuală le pot aduce în viața de zi cu zi.
Diana Ghindă este practician în lucrul cu grupuri de peste 17 ani, cu formări de bază și avansate în training, facilitare, coaching, Art of Hosting, Theory U și facilitare grafică. Diana crede că orice se poate învăța, că învățarea este o călătorie pentru toată viața și că învățăm mai bine împreună. De aceea cel mai des în practica sa utilizează Art of Hosting și Theory U, metodologii care susțin învățarea împreună prin metode precum Facilitare Grafică, Open Space, World Café, Appreciative Inquiry, Circle, Knowledge Café, ProAction Café.
Preț: 480 RON (include pauzele de cafea, materiale, toate taxele și nu include masa de prânz).
Reduceri:
->20% reducere pentru clienții Training Café, IRT și Picturise
-> 10% reducere timpurie pentru înscrierea și plata până la 23 mai 2019
Informații și înscrieri la adresa salut@training-cafe.ro și telefon 0726-38.77.37
Vă invităm la un program avansat pentru practicieni în training, facilitare și resurse umane în care ne uităm la învățarea viitorului:
Cum se schimbă învățarea: ne mutăm de la învățarea bazată pe trainer, certificări/examene și obiective la ecosisteme și comunități de învățare.
Cum se schimbă piața muncii și de ce abilități și cunoștințe va fi nevoie în piața muncii, cum se va reflecta această schimbare în piața învățării
Cum se schimbă stilurile de învățare: cum învață diferit generațiile noi. cum creăm procese de învățare când avem grupuri transgeneraționale
Cum se schimbă metodele de învățare: de la învățarea în sală la blended learning, e-learning, AR, VR & holograme și înapoi
Program:
09.00. – 09.30 Bun venit, cunoaștere & (re)conectare, cafeaua/ceaiul de dimineață
09.30 – 13.30 Conectare cu învățarea din viitor / Future of Learnimg
Gazdele întâlnirii sunt: Diana Ghindă, Călina Mircea, Irina Pocovnicu
Diana Ghindă este practician în lucrul cu grupuri de peste 17 ani, cu formări de bază și avansate în training, facilitare, coaching, Art of Hosting, Theory U și facilitare grafică. Diana crede că orice se poate învăța, că învățarea este o călătorie pentru toată viața și că învățăm mai bine împreună. De aceea cel mai des în practica sa utilizează Art of Hosting și Theory U, metodologii care susțin învățarea îemergentă prin metode precum Open Space, World Café, Appreciative Inquiry, Circle, Facilitare Grafică, Knowledge Café, ProAction Café etc.
Călina Mircea este consultant de Learning și lucrează de peste 10 ani în domeniul învățării, având experiență de facilitare, design și strategie de training, în mediul ONG și în ultimii 6 ani în mediul de business. In prezent, Calina lucrează la strategia globală de reconversie profesională a angajaților Accenture, pentru a dezvolta noi oportunități de carieră în rolurile și competențele noi, care apar odată cu era digitală. Călina este pasionată de rezolvarea provocării mondiale a lipsei de talent relevant pentru piața viitorului.
Irina Pocovnicu este consultant și trainer de marketing digital, fondatoare a companiei Digitalize. Pasionată de acest domeniu, în care activează cu succes de peste 10 ani, consideră că transformarea și îmbunătățirea proceselor de training, cu ajutorul instrumentelor digitale este și necesară și utilă, și uneori chiar distractivă. Irina va găzdui conversația despre metode digitale (e-learning și mobile learning) care pot fi utilizate înainte, în timpul și după training: apps, grupuri de învățare pe rețele sociale, live streaming, QR codes, e-learning sincron/asincron, ebook/pdfs, teste online, video, webinarii etc.
Preț: 480 RON (include pauzele de cafea, materiale, toate taxele și nu include masa de prânz).
Reduceri:
->20% reducere pentru membrii Training Café și absolvenții programului de formare de formatori (Training of Trainers) al Training Café & IRT sau 10% reducere pentru grupuri de minim 3 persoane
-> 10% reducere timpurie pentru înscrierea și plata până la 2 mai 2019
Informații și înscrieri la adresa salut@training-cafe.ro și telefon 0726-38.77.37