Despre open source de la Wikipedia, enciclopedia liberă – http://ro.wikipedia.org/wiki/Open-source

Open source descrie practica de a produce sau dezvolta anumite produse finite, permiţând accesul utilizatorilor să acţioneze liber asupra procesului de producţie sau dezvoltare. Unii specialişti definesc “open source” ca un concept filozofic iar alţii consideră că este o metodologie pragmatică.

Fiind foarte frecvent utilizat în dezvoltarea de programe software, mulţi specialişti în elaborarea de programe au impresia că “open source” este o noţiune specifică acestei activităţi. În realitate, “open source” se poate aplica în orice domeniu în care se produce sau dezvoltă un produs. Există exemple de asemenea aplicaţii şi în tehnologie, medicină, învăţământ, cultură şi altele.”


Instrumentele open source / “sursă deschisă” pentru training pot fi utilizate fără a plăti pentru folosirea lor. De obicei cei care deţin dreptul de autor pentru materialele respective au una sau amândouă din următoarele condiţii:

  1. cel care utilizează materialul trebuie să citeze sursa
  2. materialele pot fi folosite doar în scop non-profit, necomercial

Instrumente Open source pentru training:

Salto Toolbox for Traininghttp://www.salto-youth.net/Toolbox/

  • Metode, jocuri, exerciţii, manuale, prezentări.
  • Browse through this online Toolbox full of training methods, simulation games, background texts, presentations and course reports.

Salto – Training Kit on Training Essentials (T-Kit Series)http://www.salto-youth.net/find-a-tool/71.html

  • Manual de Formare de formatori, poate fi citit online sau descărcat în format .pdf
  • Reproducerea materialului în scopuri educative necomerciale este autorizată, cu condiţia citării sursei.

Business Ballswww.businessballs.com

  • Resurse pentru training – exerciţii, materiale, instrumente şi jocuri de training. Pot fi utilizate, dar nu pot fi publicate, vândute fără acord.
  • Limba – engleză
  • Conţinutul e structurat pe categorii (teambuilding şi exerciţii cu grupuri, management, vânzări, etc.)
  • Free career help, business training, organizational development – inspirational, innovative ideas, materials, exercises, tools, templates – free and fun.

Fundaţia Life  

 

ielogo.gifImprov Encyclopediahttp://improvencyclopedia.org/games/index.html

5-600 de exerciţii, jocuri şi aplicaţii de training, indexate alfabetic şi pe categorii. În legătură cu dreptul de autor, găsim în secţiunea FAQ următoarea lămurire.

“Can I use the stuff I find here?

Yes you can. It’s free for non-commercial use- just don’t claim you made the site or wrote the pdf version ;-) . You can download the whole site in html, if you want. You can also download a printable version in Adobe pdf format. You can even download the programs used to build this site. Check out the Download page. You do need to be careful if you want to play some of the improv formats described here. Some formats are copyrighted. Known copyrights are listed in the Origin sections, where known/applicable.”

thiagi.JPGTHIAGI GAMELETTERhttp://www.thiagi.com/games.html

Peste 400 de exerciţii şi activităţi. Pentru utilizare trebuie respectate condiţiile de mai jos.

Copyright Info

The materials in this newsletter are copyright  by The Thiagi Group. However, they may be freely reproduced for educational/training activities. There is no need to obtain special permission for such use as long as you do not reproduce more than 100 copies per year. Please include the following statement on all reproductions:

 

wilderdom.jpg

Wildedom – http://wilderdom.com/games/

Greu de numărat, dar pot să vă spun că sunt multe, indexate în 13 categorii, în ordinea popularităţii:

  1. Team building activities & exercises
  2. Icebreakers, warmups, & energizers
  3. Group games for fun
  4. Ideas for camp activities & games
  5. Name games & get to know each other
  6. Trust-building activities
  7. Psychological self-awareness exercises
  8. Environmental education games
  9. Physical activities for groups
  10. Multicultural, cross-cultural & intercultural
  11. Peace education experiential activities
  12. Indigenous games & activities
  13. Ropes Courses (Rope Challenge Courses)

În categoria copyright aflăm că materialele sunt licenţiate sub o licenţă Creative Commons – pot fi copiate, redistribuite, modificate, atâta vreme cât se transmit mai departe cu licenţa respectivă, cu citarea sursei (inclusiv a paginilor web/URL-uri) şi cu link către Creative Commons Attribution License .

“You are free to copy, redistribute, modify and/or use the content in any way you like, as long as you redistribute it with the Creative Commons Attribution License.

This means that in reusing the material you are required to:

  1. Acknowledge the source (please provide full citations with relevant URLs)
  2. Indicate that the content is copyleft by providing a link to the Creative Commons Attribution License.(this lets others know that they are free to copy but must use the same licensing conditions.)”

Să nu uităm că oricât de multe resurse open source ar fi in internet, este posibil ca ele să fie folosite de mulţi traineri şi participanţii voştri să le mai fi văzut/încercat. Aceste resurse au valoare mare pentru învăţare – poţi să compari, să lucrezi cu ceva testat, să încerci diverse tipuri de exerciţii/aplicaţii. Valoarea adăugată apare însă atunci când îţi faci propriile tale aplicaţii/exerciţii, când le construieşti şi adaptezi pentru nevoile de instruire ale grupului cu care lucrezi.

Aşa că, vorba unei prietene trainer – Don’t imitate, innovate!

Tagged on:                     

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *